La Coordinadora del Cortometraje Español renueva su Junta Directiva
Con esta decisión se busca ganar peso institucional y reforzar el sector
La Coordinadora del Cortometraje Español abre una nueva etapa con la renovaciónde su Junta Directiva, encabezada por Andreu Fullana en la presidencia, con el objetivo de consolidar los avances logrados hasta ahora y dar un nuevo impulso a la representación del cortometraje dentro de la industria cinematográfica. La nueva Junta toma el relevo de la presidida por Beatriz Hernández durante los últimos cuatro años, que ha contribuido a afianzar el papel de la Coordinadora como agente clave del sector.
Junto a Fullana, el nuevo órgano de dirección queda formado por Helher Escribano en tesorería, Sonia Bautista-Alarcón en secretaría y las vocalías de Mónica Gallego, Ainhoa Urgoitia, Miguel Varela, Miguel Ángel Marqués y Daniel Feixas. La nueva Junta asume el mandato con una hoja de ruta orientada a reforzar el reconocimiento institucional del cortometraje, abrir nuevas vías estables de financiación y mejorar las condiciones profesionales de quienes trabajan en este ámbito.
Continuidad y nuevas líneas de trabajo
La candidatura sitúa entre sus prioridades, dar continuidad al trabajo que venía realizando la anterior junta, y el fortalecimiento de la interlocución con el ICAA, otras administraciones públicas, las televisiones autonómicas y las plataformas, con el fin de que el cortometraje forme parte de manera estructural de la industria del cine. Entre los principales objetivos del nuevo equipo figura también afianzar relaciones institucionales mediante medidas como la creación de la especialidad del cortometraje en la Academia de Cine, una reivindicación que busca aumentar la visibilidad y el reconocimiento del formato en los espacios clave de decisión y representación sectorial.
La propuesta defiende además una labor de representación basada en el conocimiento directo de la realidad profesional del corto y en la experiencia acumulada por el propio sector. En el terreno laboral, la nueva Junta plantea avanzar en la profesionalización de todas las etapas del cortometraje, identificando y mejorando las condiciones de trabajo y combatiendo la precariedad que, según la candidatura, se ha normalizado en buena parte del ecosistema del corto. También prevé impulsar códigos de buenas prácticas dirigidos a producciones, instituciones, distribuidoras y festivales para ordenar relaciones profesionales y elevar los estándares del sector.
Grupos territoriales y profesionales
La reorganización interna será otro de los ejes de esta etapa, con una estructura de trabajo basada en la propia Junta Directiva, grupos territoriales y grupos profesionales.Según la candidatura, este nuevo organigrama permitirá implementar un programa territorial para aumentar la presencia de la Coordinadora y, al mismo tiempo, desarrollar planes de crecimiento que sitúen el debate sobre el cortometraje en el centro de la conversación industrial.
Además del refuerzo institucional y organizativo, la nueva dirección quiere ampliar la base asociativa y consolidar a la Coordinadora como un espacio plural, útil y con capacidad real de generar comunidad dentro del sector. El objetivo, según el documento de candidatura, es que pertenecer a la entidad tenga un valor tangible en términos de representación, defensa de intereses y construcción colectiva.
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